2025年11月14日中午，湖北恩施学院音乐与体育学院在体育馆三楼会议室召开11月工作例会。会议由学院院长邓聪主持，监事会主席曾繁荣及全体教职工参会，旨在总结近期工作成效，部署下一阶段重点任务，凝聚共识推动学院年度绩效目标高质量完成。

教学工作：夯实基础提升质量

会上，教学秘书姚楠结合期中教学检查情况，就教学材料完善、教研活动开展、学生出勤管理及论文指导进度等工作作出具体提示。副院长谭卫进一步明确核心任务：全体教师需于11月17日前提交教学大纲、教案等电子版材料，由系部汇总后统一报送至教务专员；各系部要组织开展教师座谈会、学生座谈会及磨课活动，并留存影像资料及时上报；针对学生出勤异常情况，授课教师需及时跟进处理，系统问题可联系教务处专项对接人，因公请假需明确标注以保障统计准确。

论文指导方面，目前已完成任务书阶段，11月中旬将推进开题报告审核，舞蹈系将于下周一组织集中审核，音乐系、体育系同步开展相关工作，确保论文抽检质量，考研学生论文提交截止时间定为11月底。

学生工作：精准施策多维发力

学生发展中心副主任平安通报了学生工作进展并部署后续任务。学院将持续协同教务处实施出勤与课堂预警周通报机制，确保出勤率不低于98%，预警率控制在4%以内，对未达标班级及学生开展针对性帮扶。

奖助学金评审、应征入伍学费补偿及退役学生奖助评定工作已正式启动，勤工助学岗位认定全部完成。针对2026届毕业生就业工作，各辅导员需完成就业意愿调查分析，学院征兵工作已锁定6名意向对象，将持续跟进确保3人目标达成。目前学院在校学生流失率为0%，新生缴费率99.09%、老生缴费率99.23%，后续将加强学费催缴，并加大校内考培项目宣传推广。此外，学院明确职业规划大赛及“三创赛”参与人数需达415人，实行“指标到班”推动全员参与。

绩效目标：对标整改细化落实

邓聪院长通报了2024-2025学年绩效评估结果，肯定了表现突出的项目及个人，同时针对出勤率、学业预警、师生满意度、论文抽检合格率及就业满意度等未达标指标，深入剖析原因并提出整改要求。会议明确，各系部需结合本学年绩效目标，制定具体改进方案，细化任务分工，在下次例会上汇报绩效任务分解情况。针对近期学生投诉事件，会议提醒全体教师关注课堂前排就座率、强化师生互动，提升学生课堂参与感。

廉洁教育：以案为鉴坚守底线

监事会主席曾繁荣开展廉洁微课堂宣讲，通过分享制度流程、职务侵占、以权谋私、师德师风等方面的十一则集团内典型案例，为全体教职工敲响警钟。他强调，全体人员要以案为鉴增强规矩意识，严格按章办事，加强线下沟通交流，避免流程替代沟通；要常态化开展师德师风自查，牢固树立“身正为范”的文化价值观，坚守职业底线。

邓聪院长在总结发言中感谢曾繁荣主席的警示教育，他表示学院管理干部将率先垂范、严于律己，严守纪律红线。同时要求全体教职工加强规章制度学习，严格依规办事，时刻保持警醒，以廉洁自律的作风和求真务实的态度落实各项工作。

此次会议全面梳理了学院当前工作重点与难点，明确了任务分工与时间节点。下一步，音乐与体育学院将以此次会议为契机，压实工作责任，细化落实举措，推动教学、学生管理、绩效提升等各项工作稳步前行，确保年度目标圆满完成。

图|周怡佳

文|彭建军

审核|蒋旋飞