为更好落实学校整体工作部署，帮助全体教师准确把握新学年绩效目标要求、确保按时完成北森人力系统绩效任务填报，同时统筹推进近期教学与学生工作，9月25日中午12:30，湖北恩施学院音乐与体育学院在体育馆三楼会议室召开“2025-2026学年绩效目标解读会暨九月工作例会”。会议由学院院长邓聪主持，全体教职工参会，教务处邓琦琪出席会议。

一、年度贡献者表彰：树立榜样凝聚奋进力量

会议伊始，学院对2024-2025学年突出贡献个人进行表彰。为弘扬教育家精神，践行“以学生为中心、以贡献者为本、坚持长期主义”的组织文化，经学院委员会（党政联席会）评审决议，彭姜锚、汪子睿、沈莉、邓聪、谭卫、易银秀6人获“年度突出贡献者”称号。

此次受表彰的“突出贡献个人”，其实绩覆盖学生培养、专业建设、教学创新、学科竞赛、创收工作等多个关键领域，充分展现了学院教职工立足岗位、深耕细作的卓越风采：

·彭姜锚：在学生管理与就业服务工作中成效卓著，所带毕业班高质量就业完成率超100%，位列学院第一；同时，其负责的新生班级报到率（含二次报到率）同样稳居学院首位，为学院稳定生源质量、提升毕业生就业竞争力提供了坚实保障。

·汪子睿：长期聚焦体育系专业发展核心任务，主动承担并牵头体育系专业合理性论证答辩工作，凭借扎实的专业素养、周密的筹备规划，成功完成答辩任务，为体育系专业建设的规范性与可持续发展奠定重要基础。

·沈莉：实现专业建设与教学成果的“双线突破”，不仅主责体育系专业合理性论证并顺利完成答辩，还在教学领域斩获佳绩——荣获校级精彩课堂一等奖、教学成果奖三等奖，其主导的标志性成果（PBL）项目更成功立项并通过验收，为学院教学创新提供了优秀范例。

·邓聪：在学科竞赛育人领域表现突出，带领团队深耕39项重点学科竞赛，最终斩获2项国家级一等奖，显著提升了学院在学科竞赛领域的影响力，彰显了学院实践教学与人才培养的硬实力。

·谭卫：积极拓展科研创收渠道，全力推进横向课题工作，最终超额完成横向课题收入目标，为学院科研经费增长、产学研融合发展注入新动能。

·易银秀：精准对接师生需求与市场导向，高效推进考培业务开展，成功超额达成考培收入目标，为学院多元化创收、服务师生成长作出重要贡献。

二、绩效目标解读：明确方向筑牢填报基础

邓聪院长围绕《2025-2026学年教师绩效目标任务书》展开全面解读，从目标设定逻辑、考核标准细则到北森人力系统填报要求等方面进行细致培训，重点强调“9月28日前完成绩效任务填报”的时间节点，帮助教职工精准把握绩效核心要求，为顺利完成系统填报筑牢基础。

三、教学工作汇报：梳理成效部署改进方向

谭卫院长结合教学工作实际提出具体要求，强调要“聚焦教学质量提升主线，从备课规范性、课堂过程管理、课后反馈效率等维度强化教学全流程把控”，保障教学工作有序高效开展。

四、学生工作部署：通报进展划定任务节点

学生发展中心对近期学生工作进展进行通报（如新生适应性教育开展情况、学生活动参与率等），并就后续学生管理、活动组织、成长服务等工作进行全面部署：

1.学生管理方面，明确“国庆假期学生离校备案、返校考勤核查”的时间节点与要求；

2.活动组织方面，对“新生才艺大赛、体育系专业技能展演”等活动的策划、宣传、执行环节进行分工部署；

3.成长服务方面，强调“学业帮扶小组筹建、心理委员专项培训”的推进节奏，为学生成长搭建多元支持平台。

五、院长总结：锚定目标推动高质量发展

会议最后，邓聪院长作总结发言。他指出，新学年绩效目标是学院发展的“指挥棒”，全体教职工要“精准把握要求、扎实推进落实”；同时要以“年度突出贡献者”表彰为契机，将榜样力量转化为工作动能，在教学、科研、学生管理等领域主动担当、奋发作为，共同推动学院高质量发展迈上新台阶。

此次会议既是绩效目标的“解读课”、工作推进的“部署会”，也是先进典型的“表彰会”，为音乐与体育学院新学年工作“开好局、起好步”提供了有力支撑，进一步凝聚了全院教职工的共识与干劲。

图|雷梦麟

文|彭建军

审核|蒋旋飞