为全面部署新学年工作，筑牢教育教学质量根基，确保各项任务有序推进，8月29日，湖北恩施学院音乐与体育学院组织全体教职工召开2025-2026学年启动大会，围绕师德师风建设、教学规范、绩效目标、学生工作等核心议题展开详细安排，为新学年发展明确方向、凝聚力量。

大会伊始，学院特邀监察审计处法务主管胡天慧老师开展“师德师风”警示教育。胡老师结合《新时代高校教师职业行为十项准则》等制度文件，清晰界定教师职业行为底线；通过集团内八所院校近期师德失范典型案例，直观警示全体教师严守纪律红线；同时从师生关系、学术诚信、课堂言论等维度提出廉洁自律建议，引导教师强化责任意识，守护育人初心。

教学工作部署环节，教学秘书姚楠老师明确三项重点任务：本周内完成2024-2025学年第二学期期末试卷整理归档，确保教学资料规范留存；同步准备并提交“课前五分钟”思政教育材料，推动思政元素与专业教学深度融合；强调教学日志需按实际进度及时更新，学院将于第10周开展统一检查，以严标准保障教学过程有序。

邓聪院长在绩效目标讲解中，先复盘2024-2025学年绩效完成情况，重点部署体育系9月专业答辩等关键任务；随后逐项拆解2025-2026学年绩效目标，明确任务导向与过程管理要求，并再次宣贯《音乐与体育学院绩效考核管理办法（试行）》，强调绩效结果将作为评优评先、职称晋升的重要依据，激励教职工以目标为牵引，提升工作效能。

学生工作安排方面，学生发展中心主任徐淑良围绕新生管理、安全保障、就业推进三大板块提出具体要求：通报2025级新生招录情况，明确辅导员、班主任在报到率、留失率上的工作指标，同步部署新生军训与迎新工作，倡议教职工绿色出行缓解校园交通压力；以典型案例开展防诈骗、防盗、防灾开学安全教育，推广“国家反诈中心APP”筑牢安全防线；通报就业率指标完成情况，强调“高质量就业”导向，推行教师包保责任制，同时加强优秀毕业生宣传，发挥榜样示范作用。

大会尾声，邓聪院长鼓励全体教职工积极参与评优评先，要求各系部尽快召开内部会议细化工作安排，并对易银秀院长的辛勤付出表示感谢。易银秀院长则肯定上学年学院工作成果，向新教师介绍学院发展历程与现状，呼吁资深教师发挥“传帮带”作用，全体教职工团结奋进，共同推动学院教育教学高质量发展，为新学年开启良好局面奠定坚实基础。

文|程露

图|办公室