为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实提升毕业生就业质量，2025年2月28日下午，我院在体育馆三楼会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学校就业中心主任丁立杰、副主任黄本鑫、学院领导班子成员及2025届毕业班班主任参会。会议通过精准数据分析、问题研判和工作部署，为毕业生就业工作注入新动能。

会议伊始，各毕业班班主任依托个人就业台账，从毕业资格审查、就业意向分类、已就业学生结构及未就业学生就业状态等维度进行了系统性汇报。通过建立"一人一档"动态管理机制，全面梳理各专业、各班级当前就业进展。全体参会人员就各专业毕业生的就业现状进行了深入交流，对各专业目前存在的就业痛点问题进行了深入分析，并提出了相应的就业建议和改进措施，进一步明确了学院就业工作的重点和方向。

班主任汇报完成后，学院学生发展中心主任徐淑良对学院毕业生当前初次就业落实率、高质量落实率、困难学生落实率等数据进行了专项通报，并结合学院整体就业目标和就业难点问题进行了深入分析，目前全院就业难点集中在高质量就业目标攻艰难。随即部署了下一阶段重点任务，一是充分挖掘名企资源，启动“高质量就业攻坚月”活动，拓宽毕业生就业渠道；二是确保全员包保就业落地，重点关注未就业群体的就业进度，持续优化帮扶措施。

随后，在就业工作部署会议后续环节，学院就业专员针对全体毕业生班主任开展了就业材料规范化管理专项培训。培训系统讲解了就业协议书、劳动合同、就业证明等就业材料的标准化填写规范、审核流程及收取要求，进一步提升就业管理工作的规范性和科学性。

在听取专项汇报及工作部署后，学校就业服务中心主任丁立杰作总结讲话。她首先对学院2025届毕业生就业工作取得的阶段性成效给予了充分肯定，指出学院今年在考研方面有了新突破。她希望学院后续在专升本、应征入伍、基层就业等高质量就业指标上精准施策、持续发力，进一步优化就业指导服务，推动学院就业工作再上新台阶。

本次会议的召开，为我院2025届毕业生就业工作明确了方向、压实了责任，也为后续工作的顺利开展奠定了坚实基础。学院将继续以学生为中心，多措并举，全力保障毕业生高质量就业。

图、文|谭波

编辑|彭建军

审核|侯潇雨、蒋旋飞