音乐与体育学院召开《行为设计学：打造峰值体验》学习分享会

12月16日中午，音乐与体育学院在会议室组织召开了《行为设计学：打造峰值体验》一书学习分享会，学院全体管理干部参加了会议，会议由院长易银秀主持。

院长易银秀分享了《行为设计学：打造峰值体验》一书的学习体会。一个是“行为设计”，一个是“改变”。“改变”不难理解，每一个人都想通过“改变”让自己进步，每个组织也都想通过“改变”得到发展。如果能够顺利改掉一些不好的旧习惯，养成一些好的新习惯，确实可以增强健康、学会新东西、提高效率、有更和谐的人际关系。

学生发展中心主任徐淑良分享了在日常工作的感受和体会，现在我们在工作中，常常都在讲积极情绪一定是第一生产力，当我们不能塑造积极情绪时，就要停下来想想是不是需要有一个“庆祝时刻”，帮助我们找回积极情绪，然后再做下去。

院长助理邓聪分享了在高校人才主战场中，认可他人的重要性。各系部主任韩冬、周慧敏、平安、汪子睿也分别结合自己的分管工作进行了分享。

易银秀总结发言，办好学院需要全院上下齐心协力，以敬畏之心建立基于“仪式感”的秩序，从而使学院能够成长为“称之为学校的神圣之地”。在高校教师管理工作中,应当结合不同群体的特点与目标,利用群体行为的特征有针对性地开展工作,促进群体的和谐发展。